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韋德:萊利的管理有時有些小家子氣但總體來說他比任何人都出色

邁阿密先驅(qū)報

籃球資訊4月17日宣 近日,熱火名宿韋德接受了《邁阿密先驅(qū)報》的采訪。

問:“你如何看待熱火隊總裁帕特-萊利多年來對其管理風(fēng)格的調(diào)整?”

韋德:“我認為在他執(zhí)教的每一個時代,他都必須做出調(diào)整。我覺得他從未失去自己,而這也是你不希望他失去的東西。我曾非常坦率地談及此事。沒錯,有些時候你看到一些情況,會說,好吧,這里有點事無巨細的管理了。事無巨細的管理有時會讓人感覺小家子氣。所以要是你小家子氣,我也小家子氣,那我們就會陷入這種小家子氣的局面。但我認為,在他執(zhí)教期間,從湖人到紐約再到邁阿密,以及在邁阿密經(jīng)歷的不同時代,他都做了些微調(diào)。從我第一天走進邁阿密熱火隊到我在那的最后一天,我確實看到了一個不一樣的萊利。所以肯定是有調(diào)整的,但無論是他還是整個球隊,在運營方式和文化風(fēng)格方面,總體上都沒有失去他們的自我?!?/p>

所以我認為萊利在那個位置上待了這么久,歷經(jīng)了這么多時代,他做得比任何人都出色。是的,我們都知道他年事已高。但與此同時,他依然思維敏銳。他是那種你坐下來與之交談時會發(fā)現(xiàn)極其聰明的人之一。所以他工作非常非常出色。不過,和我們所有人一樣,他也有自己希望看到事情如何運作和完成的方式,并且他會按自己的方式去做。但同時,他也會做出一些調(diào)整。我認為吉米來的時候他們做了很多調(diào)整,這是勒布朗-詹姆斯和我都沒經(jīng)歷過的。蒂姆-哈達威和莫寧(也是如此,我們經(jīng)歷了一些他們沒經(jīng)歷過的事。 ”

談到阿德巴約,他說:“過去六年里,吉米-巴特勒一直是球隊的標志性人物,所以這需要時間。我和阿德巴約交流時,就像斯波爾斯特拉一直說的,別TMD泄氣,別松懈。這就是我作為領(lǐng)袖和巴姆的談話內(nèi)容。不管發(fā)生什么,不管你缺什么,都別泄氣。別讓隊友看到你泄氣,或者覺得他們也能泄氣。堅持到底,兄弟?!?/span>

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